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西乡农商银行顺利举办2018年柜员等级鉴定及35周岁以下业务岗位青工考试 
发布日期:2018-08-27    

2018年8月23、25日,西乡农商银行在总部五楼会议室成功举行2018年柜员等级鉴定及35周岁以下业务岗位青工考试,来自该行各业务岗位的133名员工参加了考试。

考试前期,该行成立了考试领导小组,制定了考试指南,对考试要点和操作方法进行了详细说明,明确了相关职能部门工作任务,搭建了考试场地,从组织、制度、后勤服务等方面为参考员工营造了良好的考试环境和氛围。

考试前,与会的行领导班子成员分别就业务技能对个人综合能力和服务质量的重要性,业务技能学习与岗位实践结合,业务技能与个人薪酬待遇、职务晋升的关系等方面进行了强调。监考组长对监考人员提出了要求,并勉励参考人员积极配合考试、沉着冷静发挥。考试中,监考人员严阵以待,认真负责;参考员工沉着应战、稳定发挥、各展风采,展现了过硬的业务素质和积极向上、争创一流的精神风貌。

   

考试结束后,选取了个别业务技能优秀的员工对单项业务技能的操作方法、操作要点、操作流程进行了现场演示。与会领导对本次青工考试进行了点评,肯定了本次考试取得的成效,指出了存在的问题,并对后期工作提出了要求。

本次考试内容包括业务知识测试、计算机汉字输入、计算机传票输入和多指多张点钞四个项目。通过柜员等级鉴定及35周岁以下青工业务考试,不仅增强了青年员工的业务技能,检验了各营业机构“学业务、练技能”开展情况,而且践行了西乡农商银行员工待遇与个人技能紧密挂钩的薪酬激励机制,极大地激发了本行青年员工的工作积极性,对提升全员业务素质,促进业务发展起到了有益的促进作用。